每到一个新雇主家当保姆，都会被要求出示健康证，对此，在合肥当保姆的小秦已经习以为常了。几天前，她来到香格里拉花园一住户家中当保姆，很快她就发现男主人的餐具、洗浴品都与其他家庭成员的分开摆放。“是不是男雇主有传染病？如果是，为什么之前从未听雇主提起过？”小秦认为雇主很在乎保姆的健康情况，可为什么没有雇主向保姆说说自己的健康状况呢？
小秦告诉记者，她来合肥从事保姆行业已经快两年了，这期间她换了四个东家，每次雇主都会要求小秦出示健康证明，可是却没有一家向她说明雇主的身体健康状况。昨天，记者随机采访了几家家政公司，记者了解到，如今合肥多数正规的家政公司都要求保姆定期体检并持有健康证，但与此同时，无论是家政服务员还是家政公司，大部分对雇主的健康却没有任何要求，没有人关注保姆是否会被患有传染疾病的雇主感染。
    在维护保姆健康权益方面，一些家政机构本身也有了一些行动。在记者采访的家政公司中，长江西路一家政公司表示，如果保姆对雇主的健康提出要求，他们会从中协调，尽量让雇主出示健康证明。不过他们也表示，由于进城当保姆的多是家庭条件困难的农村妇女，找到一份工作是她们的最大愿望，根本不会想到要雇主出示健康证明。该公司工作人员告诉记者，目前他们经手的保姆中，只有不超过１０人对雇主的健康提出要求。
    那么对于向保姆提供自身健康证明，广大雇主又是怎么看待的呢？对此问题，记者昨天下午在合裕路、宿州路等几家家政服务公司采访时发现，多数雇主表示不愿意为了雇用保姆而去体检。市民黄先生认为，要求雇主做这做那的保姆都是“刺头”，他不能纵容保姆的“无理要求”。不过也有小部分市民表示，如果中意的保姆强烈要求，他们会将单位常规检查的体检报告向保姆出示。